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Posizioni aperte

La cultura organizzativa di Air Power persegue importanti valori: l’attenzione alle persone e all’ambiente, la qualità dei prodotti e l’innovazione, l’efficienza del servizio offerto.

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

🌍 Entra in Air Power Group

Per ampliamento organico, siamo alla ricerca una figura di Progettista meccanico.

Cosa farai

All’interno del team dell’Ufficio Tecnico, ti occuperai di:

  • sviluppare componenti e particolari meccanici;
  • progettare assiemi di diversa complessità;
  • contribuire allo sviluppo di macchine complete;
  • migliorare e aggiornare progetti esistenti;
  • interfacciarti con fornitori e partner tecnici;
  • collaborare con gli altri team aziendali per individuare criticità e sviluppare soluzioni.

Requisiti richiesti

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica oppure diploma di Perito Meccanico;
  • buona conoscenza di Autodesk Inventor 2026 e AutoCAD Mechanical 2026;
  • esperienza nella progettazione di componenti e macchine industriali, maturata all’interno di un ufficio tecnico meccanico;
  • buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • buona padronanza dei principali strumenti informatici.

La conoscenza del settore ceramico costituisce titolo preferenziale.

Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, autonomia operativa, precisione e predisposizione al lavoro in team.

 Cosa offriamo

  • inserimento in un contesto industriale dinamico e strutturato;
  • collaborazione quotidiana con team tecnici multidisciplinari;
  • opportunità di sviluppo delle competenze e di progressiva assunzione di responsabilità all’interno dell’Ufficio Tecnico Meccanico.

Sede e modalità di lavoro: Sassuolo (MO), con attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale.

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione: RAL compresa tra 32.000 € e 37.000 € lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza pertinente, competenze tecniche e livello di autonomia.

 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Informativa sul trattamento dei dati personali nell’ambito delle candidature disponibile sul sito www.airpowergroup.com

 

CANDIDATI ORA

SOFTWARE DEVELOPER PLC & Automation

🌍 Entra in Air Power Group

Per ampliamento dell’organico, siamo alla ricerca di una figura di Software Developer – PLC & Automation da inserire nel nostro team tecnico.

Cosa farai:

Inserito/a in un team affiatato di tecnici hardware e software, ti occuperai di:

  • Sviluppo, programmazione e test del software di gestione per macchine automatiche e impianti ceramici.
  • Sviluppo di applicativi windows based, sviluppo di applicativi e software con IA
  • Supporto alla produzione, messa in servizio e assistenza tecnica sui sistemi elettrici e di automazione con sistemi da remoto e IA.
  • Interfaccia con la parte hardware per il miglioramento continuo delle soluzioni installate presso i clienti.

Requisiti richiesti:

Competenze di programmazione: Conoscenza del linguaggio Testo Strutturato (ST) e C e C# .

PLC: Esperienza in ambito PLC industriali .

Mobilità: Disponibilità a trasferte (Italia ed estero) per avviamenti o interventi specifici.

Lingue e Patente: Buona conoscenza della lingua inglese e possesso della patente B.

Cosa offriamo:

Inserimento in un contesto industriale dinamico e strutturato;

Collaborazione quotidiana con un team tecnico multidisciplinare;

Opportunità di sviluppo delle competenze tecniche e di progressiva assunzione di responsabilità all’interno del team tecnico.

 

Sede di lavoro: Sassuolo (MO)

CCNL applicato: Metalmeccanici Industria

Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000,00 ed € 40.000,00 lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza pertinente, competenze tecniche e livello di autonomia.

 

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi dell’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006, nel rispetto dei principi di parità di trattamento e non discriminazione previsti dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Informativa sul trattamento dei dati personali nell’ambito delle candidature disponibile sul sito www.airpowergroup.com.

 

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